亚历克斯Tsosie理解印第安人所面临的持续的斗争和土著社区在美国因为他住他们。

“我没有长大的豪华电力和自来水,直到我在我十几岁“Tsosie说,长大在亚利桑那州纳瓦霍保留地。“我们中的很多人被送到寄宿学校小时远离我们的父母;我们不允许讲我们的语言。提出在预订是困难的。”

但Tsosie希望帮助改变这一现实。

“我的家庭很穷,但是我爸爸总是强调受教育的重要性,这激励了我。”

Tsosie带着他父亲的建议,得到了工程学位,现在有让学生兴奋的激情。他发现他在2014年波音公司,目前的工作williamhill方式成为职业健康和安全专家位于兰华盛顿。加入公司后几乎立即,Tsosie介入与波音公司美国本土网络(BNAN),成为其企业总统在2020年9月。williamhill他开始组织波音网站旅游对当地Native-rwilliamhillun学校,和他想要做更多的宣传在学校。

“纳瓦霍说,‘Taa ho 'ajit 'eegoo,”“Tsosie解释道。”用英语翻译:“这由你自己决定。“我听说还是个孩子的时候,我总是记得。”

williamhill波音公司和其领导人也致力于支持美国本土和土著社区,以确保他们有更公平的机会成功。10月30日,该公司宣布130万美元的承诺来支持当地社区在美国的投资计划包括300000美元的赠款为西南部落国家改善获得干净的水,弥合数字鸿沟在教育和提供更好的应对自然灾害和准备。包还包括140000美元的赠款在太平洋西北地区,60000美元的赠款在俄克拉何马州支持遏制学生的教育项目。额外的840000美元将为美国本土基金未来的项目和土著社区的详细在稍后的日期。

“我们认识到打击美国本土,原住民社区从几个世纪的不公,我们认真对待我们的角色在这些社区支持教育和发展,”马克·艾伦说,波音公司首席战略官的高级副总裁和企业发展战略和企业高层执行官BNAN。williamhill“今天的令人兴奋的宣布继续我们长期努力抬起股本和机会在员工生活和工作的社区。”

“这是鼓舞人心的波音继续使其致力于帮助改善他们的williamhill生活,”说Gwendena Lee-Gatewood,白山阿帕契部落主席。“williamhill波音基金将帮助我们的孩子获得援助,让年轻人在Apache国家新的领导能力,新的教育伙伴关系,和医疗技术。作为孩子,我们都学会珍惜地球给我们,以确保我们离开它的下一代,帮助提高我们的孩子的教育需求,我们正在帮助使他们。这是真正的辉煌。”

“我的心开始跳舞像圆舞歌,“说Tsosie学习后的投资。“我们有很多机会去做更多对我们本地社区,但这是一个好的开始。”

Tsosie也将波音公司正在进行的种族平等工作的一部分。williamhill今年早些时候,他被任命为种族股本专责小组将向领导提供建议如何创建系统之外的包容和种族公平的行动已经列出。他还想继续增加参与BNAN,波音的九个业务资源组。williamhill目前,BNAN有八章在美国有近800名成员代表50多个部落。

“我们需要导师我们年轻的本土专业人士加入波音,“Tsosie说。williamhill“我们的声音可能是微弱的,但是我们是强大的和有弹性的,和我们有很多贡献。”

点击这里阅读新闻稿对波音公司的投资。williamhill