我们的价值观
在波音williamhill公司，我们很荣幸能够为每天依赖我们产品和服务的所有人提供服务。这就是为什么我们在工作中坚持最高标准，我们如何做，我们如何对待彼此。
在我们的全球企业中，波音员工因对我们的价值观的共同承诺而团结williamhill在一起，这是我们所做一切的指导原则。在我们通过创新和运营让世界变得更美好的过程中，我们每个人都肩负着践行这些价值观的个人责任，并为我们的团队、客户、利益相关者以及我们生活和工作的社区引领前进的道路。
可持续性
我们专注于创新和经营，通过环境管理、社会进步和价值观驱动型治理，为子孙后代创造更美好的世界。
质量
质量、安全和诚信是波音公司的核心价值。williamhill我们将质量设计到我们业务的每一个方面，并推动个人责任，以确保我们所做的每件事的质量。
环境
每一天，波音员工都在寻williamhill找新的和创新的方式来服务我们的全球客户，他们也致力于在我们的产品以及我们如何制造、交付和支持它们方面发挥负责任的环境领导作用。我们正在打造一个更大更好的波音公司，在我们的业务和社区的广度和深度上，我williamhill们专注于帮助建设一个更美好的地球。
合规与道德
在波音williamhill公司，我们相信我们的工作方式和我们所做的工作一样重要。在我们设计、制造和服务我们的产品时，安全、质量、诚信和透明度必须放在首位。我们践行这些价值观，以最高的行为标准对待自己的工作和对待他人的方式。
基本工作条件和人权守则
基本工作条件和人权准则代表了波音公司对基本标准的承诺，这些标准使波音公司成为一个良好的工作场所。williamhill员工是波音公司最重要的williamhill资产。波音公司各级员工的个人和集体贡献对公司的成功至关重要。williamhill认识到这一点，波音公司制定了政策和做法，旨在确保williamhill我们的员工享有守则所规定的概念所提供的保护。
多元化与包容性
多元化和包容性是波音公司最高价值观的一部分。williamhill拥有多元化的员工、业务合作伙伴和社区关系对于为全球多元化的客户创造先进的航空航天产品和服务至关重要。
员工的安全
在波音williamhill公司，我们的员工安全目标就像我们的工作场所安全计划的名字一样明确和简单:追求零-一次只做一天。我们的目标是日复一日地实现这一目标，消除所有工伤事故，并确保所有员工都能以上班时的状态回家。我们的安全指导原则概述了零伤害的含义，并展示了波音对所有员工安全驾驶的承诺，每时每刻。williamhill
教育
波音公司拥有一个世纪的创新经验，致力williamhill威廉希尔于激励和培养下一代创新者。williamhill我们通过投资、伙伴关系和志愿服务来利用年轻人天生的好奇心，向他们展示科学和工程如何帮助解决现实世界的问题。
军人和退伍军人参与
我们不仅为我们国家的军队提供最实惠、最创新、最灵活的装备、能力和服务，我们还致力于确保我们的武装部队在服役结束后继续拥有优势。从我们的招聘和就业计划到我们的资助和志愿者活动，我们希望帮助他们和他们的家人成功地过渡到平民生活。
社区参与
改变游戏规则的创新将永远是波williamhill威廉希尔音的核心。williamhill正如我们的业务不断发展以应对全球市场的挑战一样，我们的社区参与方式也在不断发展。通过有目的的投资、员工参与和周到的宣传工作，波音及其员工支持与我们的战略目标一致的创新伙伴关系和项目，创造价值并帮助在全球建立更好的社区。williamhill这包括改善获得具有全球竞争力的学习机会以及劳动力和技能发展的机会，维护环境，支持我们的军队和退伍军人社区。了解波音公司及其williamhill员工如何为世界各地的社区贡献他们的时间、人才和资源。