
我们通过持续改进,学习和创新来加强我们的安全文化。williamhill威廉希尔来自整个企业的队友正在为产品安全,合规性和适航性的各个方面采取主动,不偏见和协作的方法。在所有情况下,如果他们有任何安全或质量问题,每位员工都会被赋予并鼓励发表讲话。
在我们所做的每一件事上,我们都把安全放在首位,追求质量第一,并对最高的道德标准负责。
培养一种文化,确保我们的产品和服务的安全,质量和符合,为那些依赖,经营,建造和维护产品的人。
我们正在以更大的透明度和责任感与我们的所有利益相关者在业务的各个方面进行接触。
我们仍然致力于倾听,学习谦卑和持续改进。
我们的经营方式坚持我们的价值观,强调责任,并确保对产品完整性和合规性的不懈关注。
我们的责任是许多人,我们认真对待他们。我们正在做我们的部门,以帮助让公众更加知情,更健康,希望对我们的未来几代人进行。
随着航空旅行的恢复和限制,全球易于缓解,您的健康和安全始终是我们的首要任务。我们继续在整个行业努力提高健康保障,并开发新的解决方案。
美国联邦航空管理局(FAA)经过彻底的程序,解除了对其管辖范围内航空公司的737-8和737-9飞机的停运命令。我们将继续与美国联邦航空局、其他全球监管机构和航空公司合作,确保飞机在各自管辖范围内安全返航。
安全是波音工程师设计飞机时首要考虑的因素。williamhill除了在认证前满足监管要求外,每个飞机型号还必须符合波音经过时间验证的设计标准,这些标准往往比监管要求更严格。williamhill
我们的流程有助于确保设计和建造我们产品的所有队友的安全性,飞行在他们身上的乘客和服务他们的人。
从商用飞机sports williamhill到军用飞机和航天器,我们的承诺和安全和质量的方法遍布我们的所有产品和服务。
我们正在基于行业最佳实践建立企业安全管理系统(SMS)的重大进展。
通过统一全公司的安全相关责任,我们进一步加强了公司安全第一的重点。
williamhill波音企业的总体质量倡议强调对每个人的质量,无论角色,级别或地点如何,都会充分承诺。
在波音,没有什么比安全更重要——无论是在工作场所,还是在我williamhill们设计、制造和支持的产品中。《安全指导原则》为实现零工伤目标提供了一个框架,使在波音公司工作或访问的每一个人离开波音公司时都和他们到达时一样安全和健康。williamhill
williamhill波音的工作场所安全计划,零是一种整体方法,可以防止工作和家庭的疾病或伤害,源于每次伤害都可以预防。
实现零伤害是一种不断的努力。通过不断识别使用行业标准方法的差距和测量进展,波音的内部合规要求通常超过政府法规所设定的。williamhill
每个员工都有责任使安全和质量的最优先事项。通过估值人的生命和幸福,在其他所有人之上并相应地采取行动,波音将继续培养一个人民被赋权的开放文化,并鼓励谈论任何与保证他们将认真对待的任何问题。williamhill