创建一个更具包容性的锡克教徒和其他的安全文化

Rupinder Aulakh是737线的设计工程师安装、商用飞机,在兰,华盛顿。sports williamhill他已经为波音公司工作了15年。williamhill

“我是锡克教徒。我出生在旁遮普,在印度北部。我的爸爸是一个银行家,我妈妈是一个家庭主妇。我家的人都穿着头巾,妇女头上戴着围巾。下面,他们有毛边的头发。锡克教徒,毛边的头发是一个灵性的迹象。”

“我是第一个在我的家人的历史剪我的头发。1990年,我搬到了南印度在机械工程学士。前一年曾有骚乱,锡克教学生丧生。我告诉我的父母我不舒适的戴着头巾;我想是安全的和融入。我毕业,生活在内疚,我放弃信仰的迹象。

我在1999年移居加拿大。我工作在汽车行业供应商。我在一个新的世界,我觉得如果我的表现,说,走,和其他人一样,我证明我是一个团队球员。在这段时间里,人们也习惯把任何人戴着头巾和恐怖主义联系起来。我没有任何与恐怖主义,但有时我觉得可恨的口号和不公平的刻板印象的目标看起来像我这样的人。

20年来,我没有戴头巾。

之前我加入了波音公司,我们有我们的第二个男婴williamhill。我是在我的职业生涯中,我觉得我不需要证明我的能力。事业成功不再是关于混合,看起来像别人。我想看起来像我的爸爸。我想成为像我的爷爷。我想,“我要怎么把我的遗产,我的价值观给下一代如果我不这样做呢?“我得到了洗礼,戴着头巾,源于我的胡子,源于我的头发。

当我在2006年加入了波音公williamhill司,我看到员工谈论全球文化lunch-and-learn事件。它给我力量我真正是谁。我开始分享我们的民间舞蹈和锡克教的经文和教育我的遗产和旁遮普语的语言。我还注意到另外两个员工,Amritpal吉尔和Swaran Arneja,分享关于头巾不同群体。”

“我们创建了一个名为“生活与一个头巾”的演讲,我们提出了多样性的群体。我们想提升的人明显看起来像美国和帮助员工建立关系与个人不同的文化。我们已经向超过3000名员工,2012年获得年度变化代理。

我们也曾与波音公司环境、健康和安全在锡克williamhill教头巾协议在工厂设置。头巾的象征代表记住神在所有你做什么,像戴着一个十字架。我不能戴安全帽的头巾。我们把同样的展示领导力和说服他们,头巾是安全的。2014年,他们免除Sikh-turban-wearing人穿安全碰撞上限埃弗雷特工厂。”

“williamhill波音公司提供我文化滋养我自己和我的价值观,我早就放手。它让我勇敢地意识到这不是你的外看。有成见,但这些不应该带走我们的注意力从我们的目标。在波音williamhill公司,我们致力于一个共同的目标和服务的产品,很多人在这个星球上是不同的,那些吃不同,看起来不同,认为不同。我们需要把不同的部分自己每天上班在波音公司最好的在我们所做的。”williamhill